OUI A L’ACCÈS A LA CULTURE POUR TOUTES ET TOUS !

Communiqué de l’intersyndicale CGT-CFDT-SUD du Centre des Monuments Nationaux, 5 mai 2025

Le CMN s’apprête à augmenter les tarifs de huit monuments à compter du 2 juin : l’Arc de Triomphe, le Panthéon, la Sainte-Chapelle, l’Abbaye du Mont Saint-Michel, le Château d’Angers, le Château d’Azay-le-Rideau, les Tours et remparts d’Aigues-Mortes, le Château comtal et remparts de Carcassonne.

L’ensemble des organisations syndicales représentatives du Centre des monuments nationaux ont déposé un préavis de grève reconductible pour l’ensemble des agents de cet établissement public sous tutelle du ministère de la Culture à compter du mardi 6 mai, avec pour revendications :

• Le retrait du dispositif de hausse de la grille tarifaire pour 8 monuments du réseau appliqué à la haute saison ; véritable attaque contre la démocratisation culturelle ;

• Le retrait du dispositif du « + 1€ » appliqué aux visiteurs qui achèteraient leur billet sur site plutôt qu’en e-billetterie. Cette mesure, qui favorise la e-billetterie externalisée, est une attaque en règle contre les missions des agents des billetteries.

La Culture pour toutes et tous !

Cette mesure, prise dans la précipitation et sans concertation préalable avec les organisations syndicales ni même avec les équipes, met en place une politique tarifaire devenant difficilement compréhensible pour les visiteurs…et les agents ! Elle vise à faire payer plus cher en période de haute saison, faisant de la Culture et du Patrimoine un objet de luxe auquel nombre d’usagers n’auront plus accès faute de moyens.

Cette mesure est le résultat du sous-financement du CMN par l’Etat et plus largement de la Culture. Conséquence des politiques d’austérité des différents gouvernements (Attal, Barnier, Bayrou) auxquels a participé la ministre de la Cuture Rachida Dati.

Les conditions de travail et le sens du service public cher aux agents sont directement impactés entrainant chez eux un fort mécontentement dès l’annonce de cette mesure ! Ce mécontentement sera à n’en pas douter partagé par les visiteurs lorsque les nouveaux tarifs s’appliqueront.

A titre d’exemple :

• L’Arc de Triomphe passera d’un droit d’entrée de 16 à 21 euros (22 si paiement en caisse) malgré une récente augmentation de 13 à 16 euros le 1^er janvier 2024 ! A titre comparatif, le Louvre est aujourd’hui à 22 euros ! Si l’on peut déplorer que l’accès à la Culture soit aussi onéreux, force est de constater que l’offre culturelle et le parcours de visite de ces deux sites emblématiques parisiens ne sont en rien comparables !

• La Sainte Chapelle passera de 13 à 18 euros (19 en caisse) alors que des travaux sont en cours sur une partie des vitraux !

• Le château comtal et les remparts de Carcassonne – passera de 13 à 18 euros (19 en billetterie). Cumulée sur 15 mois, c’est une augmentation de 100% (le droit d’entrée étant passé de 9,5 euros à 19 euros). Et ce n’est pas l’extension du parcours de visite des remparts en 2024 qui peut justifier cette augmentation vertigineuse.

Par ailleurs, la majoration du billet d’entrée de 1€ pour les visiteurs qui ne passeraient pas par la e-billetterie est une attaque en règle des agents des billetteries du CMN qui sont bien souvent le premier accueil des visiteurs dans nos monuments. Cette mesure est discriminante pour les visiteurs peu habitués à l’usage des nouveaux outils numériques. Et comme le rappelait la Défenseure des droits : « ce n’est pas aux usagers de s’adapter au service public mais au service public de s’adapter aux usagers ». Pénaliser les visiteurs qui paieraient leur droit d’entrée en caisse comme cela se fait depuis la création de l’établissement est un véritable scandale !

Une attaque en règle de la démocratisation culturelle

Cette mesure va à l’encontre des valeurs du service public car elle remet en cause la mission de démocratisation culturelle en pénalisant les classes moyennes populaires qui devraient se contenter d’un jour par semaine ou de créneaux horaires en fin de journées dédiés au tarif basse saison. Le CMN invente la visite en première et en seconde classes.

Dans le même temps, les moyens dont dispose le CMN pour effectuer ses missions de service public ne suivent pas. Ainsi, le plafond d’emploi 2024 a été reconduit à l’identique pour 2025 alors qu’il était consommé à 99,9%. Pourtant le sous-effectif et la précarité affectent durement tous les monuments et services du CMN.

Ce n’est pas aux usagers de payer le prix des politiques d’austérité !

Oui à un service public culturel accessible à toutes et tous !

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Communiqué de l’intersyndicale CGT-CFDT-SUD du Centre des Monuments Nationaux, 8 mai 2025

Les agents ne décolèrent pas suite à l’annonce des hausses tarifaires prévues au mois de juin pour 8 des monuments les plus fréquentés du Centre des Monuments Nationaux.

Les négociations avec la direction de l’établissement qui se sont tenues lundi 5 mai n’ont en effet pas permis d’avancer sur les revendications portées par l’intersyndicale du CMN.

La direction reste ferme sur l’application des nouveaux tarifs, avouant même ne pas comprendre en quoi la mesure de majoration d’un euro du prix des billets pris en billetterie constituerait une attaque contre les emplois des agents de billetterie…

Une nouvelle réunion de négociation est donc prévue vendredi matin entre la direction et l’intersyndicale.

C’est pourquoi l’intersyndicale appelle les agents à se réunir en assemblée générale afin de décider des modalités de poursuite de la grève pour montrer au CMN que les agents n’acceptent pas cette réforme tarifaire.

Continuons à nous mobiliser :

• Pour la défense d’une culture accessible à toutes et tous face à ce qui constitue une attaque contre la démocratisation culturelle.

• Contre la pénalisation des visiteurs achetant leurs billets sur site, véritable attaque contre les métiers de la billetterie.

• Contre la rupture de l’égalité de traitement des usagers pour l’accès au patrimoine et au service public culturel.

• Pour défendre le service public contre les politiques d’austérité imposées aux établissements culturels et mis en place par le gouvernement et la ministre de la Culture.

Ce n’est pas aux usagers de payer le prix des politiques d’austérité !
Oui à un service public culturel accessible à toutes et tous !

L’article Après la mobilisation du 6 juin, la grève est reconduite contre les hausses tarifaires au CMN est apparu en premier sur la CGT Culture.

Communiqué de l’intersyndicale CGT-CFDT-SUD du Centre des Monuments Nationaux, 6 mai 2025

L’Arc de Triomphe, le Panthéon, le château d’Angers, la tour Pey-Berland à Bordeaux, le site de Cap-Blanc en Dordogne et la crypte et les tours de la Cathédrale de Bourges sont fermés aujourd’hui à la suite d’un appel à la grève reconductible contre les hausses tarifaires dans 8 monuments du Centre des Monuments Nationaux.

Les agents se mobilisent pour la défense d’une culture accessible à toutes et tous face à ce qui constitue une attaque contre la démocratisation culturelle.

A titre d’exemple sur les 15 derniers mois le prix des billets sur les 8 monuments concernés a augmenté de :

• 69% à l’Arc de Triomphe,

• 69% à la Sainte-Chapelle

• 39% au Panthéon

• 45% à l’abbaye du Mont-Saint-Michel

• 100% au château et remparts de la cité de Carcassonne

• 39% au château d’Azay le Rideau

• 47% au château d’Angers

• 50% aux remparts d’Aigues-Mortes

Les agents se mobilisent également contre la pénalisation des visiteurs achetant leurs billets sur site (augmentation d’un euro du droit d’entrée par rapport à la e-billetterie) qui constitue une véritable attaque contre les métiers de la billetterie, une rupture de l’égalité de traitement des usagers pour l’accès au patrimoine et à un service public.

Ces hausses tarifaires sont le résultat des politiques d’austérité imposées aux établissements culturels et mis en place par le gouvernement et la ministre de la Culture.

Ce n’est pas aux usagers de payer le prix des politiques d’austérité !

Oui à un service public culturel accessible à toutes et tous !

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Paris, le 12 mai 2025

La CGT-Culture appelle à la grève et à la mobilisation le 13 mai 2025 pour la défense des services publics. Elle informe également des luttes en cours et du Printemps des services publics.

#13 mai mobilisation Fonction publique#

L’intersyndicale Fonction publique CGT-UNSA-FSU-Solidaires-CFE-CGC appelle à une journée de mobilisation le 13 mai pour exiger :

• la rémunération complète, sans carence, pendant les jours d’arrêt maladie ordinaire
• le versement de la GIPA pour 2025
• des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services et des politiques publiques
• des créations d’emplois et l’accès à l’emploi titulaire des agent⋅es contractuel⋅les
• l’augmentation de la valeur du point d’indice rétablissant le niveau des rémunérations et des mesures salariales générales au titre des années 2025 et suivantes
• la refonte des grilles indiciaires
• l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes

Signez la pétition intersyndicale Fonction publique CFDT-CFE-CGT-FA-FO-FSU-UNSA-Solidaires : Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence

Les agent.e.s de la Fonction publique sont couvert.e.s par le préavis de grève de l’UFSE-CGT sur la période du 13 mars au 31 mai.
Un second préavis a été déposé par l’UFSE du 1^er juin au 31 août.

Pour l’impact des baisses de budgets Culture, voir l’analyse CGT-Culture du 5 mai.

#Actualité des luttes#

À Paris, la manifestation Fonction publique du 13 mai partira de la place de Bercy à 14h en direction de Nation.
Le cortège CGT-Culture sera derrière le ballon de l’UFSE-CGT
Matin :
– 10h :  assemblée générale à la BnF (dans le hall Est du site François Mitterrand) avec prises de paroles de secteurs en lutte
– 12h : pique-nique solidaire au jardin de Bercy
N’hésitez pas à contacter les unions locales et départementales pour connaître les rassemblements près de chez vous !

Bibliothèque nationale de France

L’intersyndicale CGT-FSU-SUD de la BnF a déposé un préavis de grève spécifique pour la journée du 13 mai avec les revendications suivantes :

• le refus de toutes nouvelles suppressions ou gels de postes
• l’augmentation notable de la subvention pour charge de service public (besoins de fonctionnement et d’investissement)
• l’application des mesures ministérielles de revalorisation des primes
• des mesures pour l’égalité femme/homme
• le refus de tout projet de privatisation des biens immobiliers de la BnF ainsi que de ses espaces

Pour rappel, Les personnels de la BnF multiplient depuis le 1^er mars les journées de grève sur les questions de l’emploi et contre le fléau des emplois précaires, avec pour revendications :

• l’arrêt de la précarité, des suppressions de postes et l’obtention de budgets à la hauteur des besoins
• des CDI pour tous les personnels précaires à temps partiel dont les fonctions répondent à des besoins permanents et une augmentation du temps de travail pour celles et ceux qui le demandent
• la fin des inégalités de traitement et le respect des droits des précaires et de leurs conditions de travail
• l’arrêt de la réorganisation du Service Public qui restreint l’accès aux collections patrimoniales le matin aux lecteurs
• des recrutements d’agents titulaires à la hauteur des besoins dans l’ensemble des filières
• l’amélioration des conditions de travail

Signez la pétition : Stop à la précarité à la BnF : cessons les contrats intolérables et le sous-effectif ! et participez à la caisse de grève BnF

Centre des Monuments Nationaux

L’ensemble des organisations syndicales représentatives au CMN ont déposé un préavis de grève le 6 mai contre les hausses tarifaires, reconduite le 8 mai, avec les revendications suivantes :

• pour le retrait du dispositif de hausse de la grille tarifaire pour 8 monuments du réseau appliqué à la haute saison
• pour le retrait du dispositif du « + 1€ » appliqué aux visiteurs qui achèteraient leur billet sur site plutôt qu’en e-billetterie et contre l’attaque des métiers de la billetterie
• contre la rupture de l’égalité de traitement des usagers pour l’accès au patrimoine et au service public culturel
• pour défendre le service public contre les politiques d’austérité imposées aux établissements culturels

Dans un communiqué spécifique sont détaillées les hausses déjà pratiquées dans les 8 monuments concernés.

Archéologie préventive

Les personnels de l’INRAP et des services régionaux de l’archéologie ont été en grève du 1^er au 11 avril dernier (préavis intersyndical CGT-FSU-SUD) pour dénoncer l’insuffisance chronique de financement des missions de service public de l’Inrap, la remise en cause de la loi de 2001 et du dispositif d’archéologie préventive avec celle, brutale, de l’expertise scientifique et technique des Services régionaux de l’archéologie sur des critères purement budgétaires. Le 2 avril, plus de 150 collègues de l’INRAP et des SRA ont occupé le ministère avant d’être reçus par le directeur général des Patrimoines et de l’Architecture.

Signez la pétition : Sauvons le patrimoine archéologique ! mise en ligne par le collectif Sauvons le patrimoine archéologique

Projet de loi de simplification de la vie économique : un amendement déposé par 4 députés Horizons vise à exonérer les aménageurs de tout diagnostic archéologique préalable aux projets dits « d’intérêt national majeur ». Deux tribunes d’archéologues et universitaires ont été publiées pour alerter de cette attaque contre la préservation du patrimoine :

• Le Monde : « Le projet de loi de “simplification de la vie économique” met notre patrimoine archéologique en danger »
• Le Figaro : « Archéologues, nous redoutons la loi de simplification économique et ses effets sur le patrimoine »

Musées Cluny, Picasso, Henner et Moreau

Des préavis de grève SNMD-CGT débutés en octobre dernier et plusieurs fois renouvelés courent actuellement jusqu’au 30 juin, avec des revendications portant sur :

• la précarité
• les conditions de travail et des mesures organisationnelles
• des mesures salariales et en emploi
• des mesures sur la politique muséale

Un préavis SNMD-CGT pour l’ensemble des musées du ministère de la Culture a été déposé pour la période du 7 avril au 7 juillet, dont les revendications portent notamment sur :

• la précarité
• la politique salariale et l’égalité de traitement
• l’emploi et les statuts
• les effectifs
• les missions et budgets
• l’égalité et la lutte contre les discriminations
• les actions sociales

Réforme de l’enseignement supérieur Culture

Depuis plusieurs mois les personnels concernés des directions générales de l’administration centrale et des écoles se mobilisent pour : l’arrêt du projet, un bilan de la tutelle pédagogique et budgétaire de l’enseignement supérieur Culture, une étude d’impact sérieuse et une véritable concertation.

Une action le 11 avril a permis de mettre un 1^er coup d’arrêt puis de rencontrer le cabinet de la ministre le 30 avril.

Malgré cela, la directrice de cabinet maintient le calendrier initial de la réorganisation en centrale mais confirme que la mise en œuvre se fera en 2 étapes : « A ce stade, il s’agit uniquement d’opérer un changement de rattachement hiérarchique des agents des sous-directions concernées. Le travail plus fin de réflexion sur l’organisation interne à la nouvelle direction générale sera mené dans un second temps, par le nouveau directeur général qui sera nommé dans les prochaines semaines » …

Ou comment publier à la va-vite un décret pour tout verrouiller… et réfléchir après !!!

Culture en lutte

Depuis plusieurs mois les travailleur.euse.s de la culture se mobilisent à travers des journées de grève et de mobilisation contre les coupes budgétaires de l’État et des collectivités, comme le 20 mars à l’appel des organisations syndicales du spectacle et le 10 avril dernier.

Signez la pétition : Debout pour la culture ! Debout pour le service public !

#Le printemps des services publics#

Le printemps des services publics est un festival engagé et une campagne avec des associations, syndicats et ONG pour défendre et réinventer les services publics.

Cette initiative vise à :

• renouveler le discours 
• visibiliser leur caractère essentiel 
• faire se rencontrer les acteurs 

Signez l’Appel 

Une cartographie propose les grands événements de la campagne.

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Paris le 13 mai 2025

Après plusieurs jours de mobilisation des agents du Centre des monuments nationaux, un protocole d’accord a été signé entre la direction et les organisations syndicales. Cet accord intervient dans un contexte de forte tension liée à la hausse des tarifs d’entrée dans les monuments, à une surcharge de travail récurrente et à une précarisation croissante de nombreux agents.

Ce protocole ne règle pas tout. Mais il acte plusieurs engagements écrits. Il reconnaît l’effort des agents mobilisés. 

Ce que nous avons obtenu :

• Un tarif unique pour les visiteurs, en ligne comme en caisse, mettant fin à une mesure injuste et discriminante ;

• Des tarifs réduits maintenus en haute saison sur certains créneaux (le mercredi ou en dernière heure d’ouverture), pour favoriser un accès plus équitable à la culture ;

• Une prime exceptionnelle de 100 euros bruts attribuée aux agents en première ligne (agents d’accueil, billetterie, réservation, communication, DDERV). Une mesure inédite, obtenue par la mobilisation ;

• Un engagement clair : les 8 monuments concernés (Arc de Triomphe, Sainte-Chapelle, Mont-Saint-Michel, Carcassonne, Angers, Aigues-Mortes, Azay-le-Rideau, Panthéon) feront l’objet d’un diagnostic spécifique sur les conditions de travail, les aménagements des postes d’accueil et de caisse, et la signalétique ;

• Un engagement à ce que l’établissement ne vise pas à une réduction des effectifs de caissiers-vendeurs ;

• Un bilan formel sera organisé à l’automne, avec les organisations syndicales, pour évaluer l’impact des mesures tarifaires et préparer l’avenir ;

• Une clause de transparence : toute nouvelle hausse tarifaire dans les années à venir devra faire l’objet d’une concertation avec les syndicats, trois mois avant sa mise en œuvre ;

• L’étalement des retenues de salaire pour fait de grève, sur deux mois, pour les agents ayant fait plus d’une journée.

Cet accord, nous la devons à toutes celles et ceux qui se sont exprimés, réunis, engagés. Elle nous oblige aussi. À suivre la mise en œuvre. À continuer de porter la voix de celles et ceux sans qui aucun monument n’ouvrirait.

Les organisations syndicales signataires :
SNMH-CGT – CFDT-CULTURE – SUD-CULTURE

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Paris, le 14 mai 2025

Les cardinaux vont-ils aller plus vite pour nommer un nouveau pape que Rachida Dati pour nommer un directeur aux Beaux-Arts de Paris ?

La ministre, après avoir évincé sans ménagement Alexia Fabre en février dernier (voir notre communiqué), ne semble toujours pas décidée à la remplacer.

Voici presque un mois que le Conseil d’administration examinant les candidatures s’est tenu sans qu’aucune décision n’ait été prise.

Rappelons que la situation des Beaux-Arts de Paris n’est pas à la fête : les cours et le Palais des études (étayé) sont dans un état catastrophique et nous sommes toujours en attente d’annonce du ministère sur les travaux à entreprendre en urgence.

La direction par intérim, dans une posture attentiste, peine à « expédier les affaires courantes » ne souhaitant prendre aucune décision ayant des conséquences budgétaires. Notons par ailleurs que malgré ses dénégations sur les ondes ce matin même, la ministre opère bien des coupes budgétaires : aux Beaux-Arts de Paris, ce sont 900 000 euros de moins sur les budgets d’investissement pour 2025.

 Le futur directeur aura la charge du projet « campus » avec l’école d’architecture Paris-Malaquais voulu par la ministre et des négociations urgentes à mener sur le statut des enseignants de la NABA (Nouvelle académie des Beaux-Arts) qui sont en charge des cours dédiés au public amateur.

Ce silence assourdissant interroge sur le projet de la ministre pour les écoles d’art françaises, dans un contexte de réforme de l’enseignement supérieur culture mené tambour battant.

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