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Le parcours d’Arbab Zulfiquar, accompagné par Léo Lagrange Formation

Accompagner les personnes vers l’emploi en levant progressivement tous les freins : cette mission fait partie de l’ADN de Léo Lagrange Formation. Grâce à une formation linguistique, à une orientation pertinente et à un dispositif mis en place par un consortium partenarial, Arbab Zulfiquar a connu un parcours exemplaire. Sébastien Achard, manager d’activité de Léo Lagrange Formation, Véronique Constance, responsable d’agence intérimaire et Arbab Zulfiquar nous racontent cet itinéraire d’insertion professionnelle réussi.

Arbab Zulfiquar est originaire du Pakistan et vit en France avec sa famille : « je restais chez moi, je ne connaissais personne, je n’avais pas d’amis, je déprimais » se souvient-il. Dans le cadre du contrat d’engagement républicain, il est orienté par l’OFII chez Léo Lagrange Formation pour suivre une formation linguistique et obtenir le niveau A1.

Une continuité de parcours après l’obtention du niveau A1 en français

En parallèle, Léo Lagrange Formation en région lyonnaise crée un consortium partenarial pour déployer un parcours d’insertion mêlant formation linguistique à visée professionnelle, formation logistique pour l’obtention du CACES et placement en entreprise via une agence d’intérim. Les formateur·rices Léo Lagrange assurent la partie linguistique, l’AFTRAL prend en charge les CACES et Manpower le placement en entreprise de logistique.

Sébastien Achard coordonne le partenariat et les parcours : « nos chargés de sourcing et développement ont contacté les promotions de français langue étrangère et Arbab, parmi d’autres, a été positionné. Notre objectif était de leur proposer une continuité de parcours. » Une vingtaine de candidat·es sont auditionné·es, onze sont retenu·es. Véronique Constance précise : « la motivation, le savoir-être et leur potentiel d’évolution figuraient parmi nos principaux critères et Arbab cochait toutes les cases. »

Formation linguistique à visée professionnelle puis passage du CACES…

Tou·tes les candidat·es retenu·es deviennent salarié·es de Manpower, dès le démarrage de la formation linguistique à visée professionnelle. L’AFTRAL intervient en complément pour la partie sécurité et technique, l’objectif étant l’obtention des CACES B1 et G2.

Arbab passe les premières étapes et est qualifié, il peut commencer à travailler en tant que cariste mais il rencontre des problèmes de mobilité : il vit à Vaulx-en-Velin (69) et Manpower le place dans une entreprise de Corbas (69). Sébastien explique : « nous avons travaillé avec France Travail pour trouver une solution et finalement Arbab a acheté une trottinette et fait 25 kilomètres par jour pour se rendre au travail ! »

… et un emploi intérimaire dans la logistique

« Lorsque j’ai démarré mon emploi à Corbas, je ne parlais pas encore très bien français. Mais j’ai progressé et aujourd’hui je peux parler avec tout le monde ! » se remémore Arbab, enthousiaste, il poursuit en citant les formatrices Dounia et Léna qui l’ont beaucoup aidé. Il évoque de nombreuses personnes qui ont compté : les rencontres qui ont jalonné son parcours sont centrales dans son récit.

Véronique Constance insiste sur les qualités d’Arbab : « au Pakistan il était ingénieur en informatique, ici il a fait preuve de beaucoup d’humilité et de courage et il a identifié rapidement les enjeux. Il a compris que nous lui proposions une opportunité intéressante, même si elle lui demanderait beaucoup d’efforts ».

Arbab porte un regard très reconnaissant et optimiste sur son expérience : « l’important est de commencer à travailler ! Mais pour cela, il faut parler français, c’est indispensable ! Puis, lorsqu’on est en poste, on pratique le français et c’est important de pouvoir échanger avec tout le monde. La logistique ce n’est pas mon métier, je suis dans l’informatique, mais quand je maîtriserai très bien le français, je retournerai vers ce secteur. » En peu de temps, Arbab a déjà fait ses preuves : il a démarré au service expédition puis a été rapidement affecté à la préparation de commande en tant que cariste.

Un partenariat réussi, dans l’intérêt des personnes en insertion

Véronique se félicite de la réussite d’Arbab et du partenariat qui a permis la mise en place de ce dispositif (CDPI FLE) avec Léo Lagrange Formation et l’AFTRAL. « Je suis convaincue de l’aide que nous pouvons apporter aux personnes en insertion professionnelle. Nous avons travaillé en étroite collaboration à tous les niveaux. La 1ère promotion a bien fonctionné donc nous en préparons une nouvelle », abonde la responsable d’agence intérimaire. Elle évoque les qualités d’écoute, d’agilité et de réactivité de Sébastien : « c’est l’un des points forts de ce partenariat : nous avons beaucoup échangé pour trouver des solutions et donc nous poursuivons ensemble ! » Dans l’intérêt des personnes en parcours d’insertion !

 

Arbab Zulfiquar a été invité à Léo Lagrange Formation le 7 avril, avec Véronique Constance, pour témoigner de son parcours devant la nouvelle promotion du dispositif « Contrat de Développement Professionnel Intérimaire » (CDPI FLE), dispositif dont il a bénéficié.

 

Pour garder le contact :

Sébastien Achard
Manager d’activités territoriales
sebastien.achard@leolagrange.org

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La place de l’ESS en Europe

DATE DE PUBLICATION 07/05/2025

Face aux défis actuels de transition écologique, d’inclusion et de cohésion sociale, l’Union européenne fait de l’ESS un levier de sa stratégie, à travers un plan d’actions et des financements dédiés.

C’est dans ce contexte que la France bénéficie d’un soutien européen renforcé, mobilisant des fonds comme le FSE+, le FEDER ou les garanties du Fonds européen d’investissement pour accompagner, financer et sécuriser les parcours d’entrepreneurs engagés. 

France Active, acteur de référence de la finance solidaire, illustre concrètement cette dynamique en facilitant l’accès au financement et à l’accompagnement pour les entrepreneurs les plus fragiles et les structures les plus engagées.

L’Economie sociale et solidaire (ESS) occupe une place croissante dans le paysage économique et social européen. Elle regroupe des structures variées – coopératives, mutuelles, associations, fondations, entreprises sociales – qui placent l’utilité sociale, la solidarité et la gouvernance démocratique au cœur de leur modèle économique.

 

Si on dénombre 4,3 millions de structures de l’Economie sociale et solidaire sur tout le territoire, il y a cependant une grande hétérogénéité concernant la place qu’elle peut prendre dans l’économie de chaque Etat membre. Parmi les pays les plus actifs et reconnus pour leur cadre législatif dans ce domaine, on trouve principalement la France, suivie par l’Espagne puis l’Italie.

L’Europe intègre progressivement l’ESS dans ses stratégies et ses politiques publiques :

  • Le plan d’action dans le cadre du socle européen des droits sociaux : ce plan d’action vise à faire de l’Europe un modèle mondial de justice sociale, de prospérité partagée et de résilience face aux crises. Il s’agit d’un engagement politique fort pour que la croissance économique s’accompagne de progrès social, dans le respect des droits fondamentaux de tous les citoyens européens.
  • Plan d’actions européen pour l’économie sociale : présenté en décembre 2021, il reconnaît l’ESS comme l’un des 14 écosystèmes industriels clés pour la reprise et la résilience de l’Europe. Il vise à faciliter l’accès au financement, à renforcer la visibilité du secteur et à encourager l’innovation sociale.
  • Recommandation du Conseil de l’UE (novembre 2023) : elle invite les États membres à mettre en place des politiques et cadres réglementaires favorables, à améliorer l’accès au financement et aux marchés publics, et à renforcer la reconnaissance de l’ESS.
  • Fonds européens : le Fonds social européen + (FSE+) et le Fonds européen de développement régional (FEDER) soutiennent activement les initiatives ESS, notamment pour l’emploi, la cohésion sociale et l’innovation.

Deux principaux enjeux auxquels le développement de l’ESS en Europe est confronté :

  • Sa reconnaissance juridique et institutionnelle : malgré des avancées, l’ESS souffre encore d’un manque d’harmonisation et de reconnaissance institutionnelle dans de nombreux pays européens.
  • Son financement : les besoins de financement spécifiques de l’ESS sont estimés à 6,7 milliards d’euros pour la période 2021-2027 (source : publication d’ESS France), soulignant l’importance d’un accès facilité à des financements sur mesure.

Pour faire face à ces enjeux, un plan d’actions 2021-2030 a été mis en place au niveau de la Commission européenne. Celui-ci comporte 38 actions concrètes, avec une conception commune de l’économie sociale en Europe et avec l’ambition de mobiliser 2,5 milliards d’euros du budget européen pour des investissements en économie sociale. Ce montant sera complété par les ressources mobilisées grâce au Plan de Relance Européen #NextGenEU, géré par les États membres, ainsi que par les contributions des autres niveaux d’administration (local, régional et national).

La France, une locomotive européenne pour l’ESS

La loi cadre votée en France en 2014 (loi Hamon) fait figure d’exemple pour la reconnaissance institutionnelle de l’ESS en Europe. Les dispositifs innovants que la France développe depuis des années, comme le statut de Société coopérative d’intérêt collectif, les PTCE (pôles territoriaux de coopération économique) ou encore les mécanismes d’épargne solidaire (les fonds 90/10) sont sources d’inspirations pour nombre d’autres pays européens.

Comment l’Europe soutient-elle de développement de l’ESS en France ?

L’Europe soutient le développement de l’Economie sociale et solidaire en France à travers de nombreux dispositifs dont France Active bénéficient, tout comme les entrepreneurs engagés qu’elle accompagne.

Sécuriser les emprunts bancaires pour les entrepreneurs les plus fragiles et des structures les plus engagés

France Active mobilise des fonds européens qui lui permettent de financer les projets entrepreneuriaux. 

 

A titre d’exemple, l’Europe via le Fonds européen d’investissement (FEI – filiale du Groupe de la Banque Européenne d’Investissement) intervient en « contre-garantie » bancaire, pour couvrir le risque que prend France Active lorsqu’elle se porte garante des entrepreneurs les plus fragiles afin de leur éviter de prendre une caution personnelle lors du lancement de leur entreprise. Celui-ci s’adresse particulièrement à des publics prioritaires (personnes en grande précarité, jeunes ou femmes demandeurs d’emplois ou précaires) et des territoires prioritaires (quartiers prioritaires de politique de la ville, zones de revitalisation rurale).   

 

Le FEI intervient également en garantie sur des investissements de France Active, permettant aux entrepreneurs d’aller plus loin dans le soutien apporté aux publics prioritaires, aux territoires les plus fragiles et aux projets innovants des entreprises à fort impact social, en permettant une prise de risque maîtrisée. 

Favoriser l’accompagnement des entrepreneurs

Le FSE+ est une source de financement très importante pour le réseau France Active et pour son activité d’accompagnement et de financement d’entrepreneurs et de structures de l’ESS. Il rend possible l’accompagnement, la connexion et le financement d’un nombre accru d’entrepreneurs éloignés du système bancaire (demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minimas sociaux, jeunes de moins de 26 ans, femmes, etc.) et de structures de l’ESS1.
L’association France Active mobilise le FSE+ pour ses actions de professionnalisation de son réseau auprès de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)2. Les associations territoriales mobilisent le FSE+ (ou le FEDER le cas échéant) auprès des Régions pour leurs actions d’accompagnement des projets entrepreneuriaux, en cohérence avec les programmes opérationnels régionaux (POR).
Premier dispositif d’accompagnement de l’Économie sociale et solidaire (ESS) en France, le DLA accompagne gratuitement les structures d’utilité sociale dans le développement de leurs emplois et de leurs projets. Pour permettre aux entrepreneurs de l’ESS d’être accompagné dans leur projet, France Active, en tant que Centre de ressources DLA financement3 produit, grâce à des financements européens des guides, des formations, des études thématiques, des fiches pédagogiques et articles.

Ambroise FAYOLLE

Vice-président du Groupe Banque Européenne d’Investissement

Partenaire historique de France Active, le Groupe BEI lui a renouvelé sa confiance en 2024 en prolongeant de trois ans la durée de ses contrats et en augmentant les enveloppes de garanties sur France Active Investissement et de contre-garantie sur France Active Garantie. A travers l’action de notre filiale du Fonds Européen d’Investissement dédiée au financement des PME et TPE et dans le cadre du programme européen de garantie InvestEU, le Groupe BEI se mobilise pour apporter une impulsion supplémentaire à l’investissement durable, à l’innovation, à l’inclusion sociale et à la création d’emplois en Europe. C’est pour nous le moyen d’agir concrètement au service d’une transition juste en répondant aux enjeux sociaux et environnementaux auxquels répond l’entrepreneuriat social.

1 – Opération FSE+ « Impact + » 2023-2026Retour

2 – Opération FSE+ Nouvel Horizon : Structuration et professionnalisation du réseau France Active pour accompagner l’évolution des besoins des entrepreneurs” 2022-2024 (en attente de prolongation pour la période 2025-2027) ” – Retour

3 – Opération FSE+ “Centre de Ressources DLA Financement” 2024-2026, via un appel à projets de l’Avise – Retour

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L'organisation de voyages et de séjours exceptionnels

La loi 2009-888 du 24 juillet 2009 relative à la modernisation du tourisme qui impose une obligation d'immatriculation touristique pour les associations qui peuvent être amenées à intervenir dans le secteur touristique, prévoit des dispositions particulières pour les associations. La directive 2015/2302 du Parlement européen et du Conseil du 25 novembre 2015, relative aux voyages à forfait et aux prestations de voyage liées (dite « DVAF »), a été transposée en droit français par (…)

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L'organisation de voyages et de séjours exceptionnels

L'ordonnance n° 2017-1717 du 20 décembre 2017 a introduit une dérogation limitée aux personnes qui ne proposent des forfaits, des services de voyage ou ne facilitent la conclusion de prestations de voyage liées « qu'à titre occasionnel, dans un but non lucratif et pour un groupe limité de voyageurs uniquement ».
Ainsi, les associations et organismes à but non lucratif ne bénéficient de cette dérogation que si leur activité remplit de manière cumulative ces trois critères (Art. L. 211-1 (…)

- L'organisation de manifestations et de voyages occasionnels
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Renouvellement du partenariat avec la Fédération Française de Vol en Planeur

Permettre aux jeunes de découvrir le vol en planeur et les métiers de l’aéronautique est au cœur du partenariat de l’Union nationale sportive Léo Lagrange (UNSLL) avec la Fédération Française de vol en planeur (FFVP), depuis 2016. Le 15 mars dernier, la convention a été renouvelée à l’occasion de l’Assemblée générale de notre partenaire.

 

Le vol en planeur dans le cadre de Léo Sport Job et des journées HorizonAéro

Cécile Lagier et Françoise Bouvier, respectivement présidente et vice-présidente de l’UNSLL, représentaient le réseau Léo Lagrange le 15 mars pour le renouvellement de ce partenariat précieux pour les jeunes accompagné·es. En effet, depuis 2016 :

  • 1003 jeunes ont découvert le vol en planeur
  • Au cours de 83 stages Léo Planeur
  • 28 clubs de vol en planeur ont été mobilisés auprès des équipes Léo Lagrange

Le partenariat avec la FFVP se déploie, d’une part, dans le cadre du dispositif Léo Sport Job qui vise à remobiliser les 16-25 ans dans une dynamique d’insertion sociale et professionnelle et, d’autre part, les clubs de vol en planeur participent aux journées HorizonAéro avec l’animation de simulateurs de vol.

Des stages « Léo Planeur »

Grâce au stage « Léo Planeur », les jeunes visitent un aérodrome, réalisent leur premier vol, s’informent sur les métiers de l’aéronautique, acquièrent des notions de pilotage de vol, etc. À travers ces découvertes et apprentissages, il·elles développent des savoir-faire, mais aussi des savoir-être (travail en équipe, prise de responsabilités, respect des consignes de sécurité, etc.) et découvrent des possibilités utiles à leur insertion professionnelle.

Ce partenariat permet aux équipes Léo Lagrange de faire découvrir l’aéronautique plus particulièrement aux jeunes issus de quartiers politique de la ville (QPV) et des zones de revitalisation rurale (ZRR), afin de leur ouvrir de nouveaux horizons aussi bien en matière de loisirs que professionnels !

 

Retrouvez un aperçu des activités avec la FFVP en (re)lisant ces articles :

Des jeunes de Léo Sport Job découvrent le vol en planeur !
Une nouvelle édition Horizon Aéro dans l’Isère pour découvrir les métiers du secteur aéronautique
Horizon Aéro à Paris : ouverture d’esprit et d’avenir autour des métiers de l’aéronautique

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Association en danger : les signaux d’alerte

Telle une entité vivante, une association naît, grandit et évolue, traversant des événements heureux ou malheureux. Le dirigeant associatif, à l’instar d’un capitaine, doit naviguer à travers ces épreuves.

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Webinaire : Le fait religieux en entreprise

L’IDAF vous invite à un webinaire consacré à l’analyse juridique, à l’observation et à l’accompagnement méthodologique du fait religieux dans le monde professionnel.

Le fait religieux en entreprise

🗓 Mercredi 4 juin 2025 

🕒 9 h  – 10 h 30

📍 En visio

Ce webinaire sera l’occasion d’aborder les thèmes suivants :

  • Les aspects juridiques liés à l’expression du fait religieux en entreprise.
  • Les principaux enseignements de l’Observatoire du fait religieux en entreprise.
  • Une méthodologie proposée par l’Institut IDEAS pour accompagner les organisations sur ces sujets sensibles.

    L’IDAF vous invite à un webinaire consacré à l’analyse juridique, à l’observation et à l’accompagnement méthodologique du fait religieux dans le monde professionnel.

Adhérents, le lien d’inscription vous a été envoyé par mail. Pour tous les autres participants (labellisés IDEAS, non adhérents, vous pouvez vous inscrire ci-dessous :

 

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Horizon Aéro au Fort de Feyzin pour deux jours de découverte des métiers techniques, numériques et aéoronautiques

Depuis 2022, la Fédération Léo Lagrange organise les journées Horizon Aéro – trois fois par an – grâce au soutien historique du partenaire Boeing France. Il s’agit d’évènements de découverte des métiers techniques, numériques et aéronautiques pour les publics ados et jeunes.

 

Lors de ces deux journées, les 23 & 24 avril 2025, une grande variété d’acteurs locaux de l’accompagnement jeunesse, de l’insertion professionnelle et d’entreprises locales sont réunies afin de faire découvrir leur univers métiers.  Il s’agit de former et d’informer sur les métiers souffrant d’une crise du recrutement, tout en luttant contre les déterminismes économiques, sociaux, géographiques ou de genre qui touchent les jeunes, de leur scolarisation jusqu’à leur entrée dans le monde du travail.

 

L’objectif est de démystifier certains métiers et de déconstruire les préjugés, en faisant découvrir des métiers spécialisés, requérants des compétences clés, et en lien avec des grands défis technologiques et environnementaux du monde de demain. Les participants peuvent ainsi se rencontrer et échanger, dans un cadre convivial et informel.

Environ 90 jeunes ont participé, sur les deux jours, en provenance de différents territoires : Albigny-sur-Saône (69), Savigny (69), Vaulx-en-Velin (69), Saint Pierre de Chandieu (69), Feyzin (69), Côtes d’Arey (38), Bourgoin Jallieu (38), Saint Didier au Mont d’Or (69). Elles et ils ont souhaité témoigner :

 

Romane, 12 ans, Bourgoin Jallieu : 

« Ça peut être intéressant pour notre orientation et tout ce qu’on veut faire à l’avenir, si on n’a pas d’idée, c’est bien d’essayer de commencer à y réfléchir. La webradio c’était vraiment super intéressant : j’ai bien aimé les débats. On a fait un débat sur les métiers qu’on voudrait faire plus tard et les forces d’esprit qu’il fallait avoir pour ça. »

 

Mohammed, 14 ans, Saint Didier au Mont d’Or : 

« Je voulais découvrir les métiers de l’aéronautique aujourd’hui parce que c’est un domaine qui m’intéresse, je me verrais bien faire ça plus tard. Avec l’atelier TUMO, j’ai créé un jeu vidéo, de la programmation avec Scratch, de la musique et de l’animation 3D, ça m’a beaucoup plu. Avec le Mystère Job, j’ai appris de nouvelles choses : je ne savais pas qu’il y avait autant de métiers, je croyais qu’il n’y avait que les ingénieurs, les constructeurs, les pilotes et le personnel de bord mais en fait il y a encore plus de métiers. »

 

Jessim, 18 ans, Feyzin :

« Je ne connaissais pas bien le domaine de l’aviation et de l’aéronautique : pourquoi ne pas venir ? J’ai fait du vol en planeur et j’ai regardé des vidéos explications sur certains métiers de l’aviation : une sur la soudure de la structure des véhicules, et une autre sur la maintenance des avions. »

 

Mouhamed, 17 ans, Lyon : 

« On dit souvent que pilote c’est super, mais on n’imagine pas tous les métiers qu’il y a derrière et toutes les occasions qui sont offertes à nous. Je suis venu chercher des informations pour mon futur, des formations que je pourrai entreprendre après le BAC, et j’ai eu des petites précisions grâce à mes échanges avec les professionnels de Boeing. »

« Ce genre de journée peut être très intéressant car beaucoup de jeunes n’ont pas forcément une grande idée de ce qu’ils veulent faire à l’avenir, et aujourd’hui ils peuvent s’immerger dans un futur métier et ça peut nous donner une idée plus précise de ce que l’on veut faire et nous aider à nous orienter. »

 

Contenu des ateliers :

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La bande dessinée pour renforcer le lien social au cœur de St Etienne

Félicien RISS

Créatrice de la librairie Les intrus

Librairie

La garantie bancaire et le programme Accès + ont été indispensables au lancement de la librairie. L’accompagnement de Claire Cadiou de France Active Loire a été d’une grande rigueur et m’a permis d’affiner mon projet dans les moindres détails.
Saint-Etienne
Librairie
Avec la librairie « Les Intrus » spécialisée dans la bande dessinée, Félicien Riss renforce le lien social dans le centre-ville de Saint-Etienne. Il a pu lancer son projet grâce à l’accompagnement de Claire Cadiou de France Active Loire. Aujourd’hui bien installé, il continue à développer son activité et à fidéliser sa clientèle, tout en participant activement à la vie culturelle stéphanoise.

Félicien Riss, pouvez-vous nous présenter votre projet avec la librairie « Les Intrus » ?

« Les Intrus » est une librairie spécialisée en bandes dessinées, romans graphiques et éditeurs indépendants, avec un petit rayon jeunesse et manga. Elle se distingue par sa sélection d’ouvrages aux thématiques actuelles comme le féminisme, la santé mentale, et les questions de genre. C’est une librairie engagée, tant artistiquement que sur des sujets de société. Le projet est né d’une passion pour la bande dessinée que j’ai depuis toujours et d’une volonté de proposer un lieu unique à Saint-Étienne, une ville que j’ai trouvée très accueillante et dynamique sur le plan culturel et associatif.

Pourquoi vous êtes-vous tourné vers France Active ? Et que retenez-vous de cet accompagnement ?

C’est mon conseiller de la « Fabrique à Entreprendre » qui m’a parlé de France Active et de ses solutions de financement et d’accompagnement. La garantie bancaire et le programme Accès + ont été indispensables au lancement de la librairie. L’accompagnement de Claire Cadiou de France Active Loire a été d’une grande rigueur et m’a permis d’affiner mon projet dans les moindres détails. Le passage en comité d’engagement France Active m’a donné beaucoup de force et de légitimité car j’ai pu voir autour de la table des experts qui croyaient en mon projet.

Quels sont vos projets pour les années à venir ?

Je souhaite développer davantage la partie animation et rencontre de la librairie. J’organise déjà des petits concerts et des expositions de planches de bandes dessinées originales lors de dédicaces. Ces événements permettent de créer des moments de partage et de rencontre dans le quartier. Je vais participer également à la Fête du Livre, ce qui donnera une belle visibilité à la librairie. Parallèlement, je souhaite continuer à fidéliser ma clientèle et proposer des nouveautés. Mon ambition est de faire de la librairie « Les Intrus » un lieu d’échanges et de partage de la vie culturelle stéphanoise.

A bénéficié du

Avec

une garantie de

40 000€

une prime de

3 000€

A été accompagné par

France Active Loire

En 2023

Le regard de France Active

Claire CADIOU Responsable Création Reprise d’entreprises chez France Active Loire
Quels étaient les besoins de Félicien Riss pour la librairie « Les Intrus » lorsqu’il a pris contact avec France Active ?

Félicien Riss avait besoin de financements pour lancer son projet : l’aménagement de son local, la constitution d’un stock initial et la trésorerie nécessaire pour démarrer son activité. Pour l’implantation de sa librairie, il a trouvé un local brut grâce à l’Établissement Public pour l’Aménagement de Saint-Étienne (EPASE). Il a eu besoin de fonds importants pour les travaux d’aménagement ayant fait appel à un architecte.

Qu’est-ce que France Active a mis en place pour accompagner Félicien Riss ?

France Active a mis en place plusieurs dispositifs pour soutenir Félicien dans son projet. Tout d’abord, une garantie a été accordée, couvrant 80% de son emprunt, ce qui a considérablement facilité l’obtention d’un prêt par sa banque. En raison de son âge et étant sans emploi lors de la création de sa librairie, il a pu bénéficier d’une prime Accès+ France Active, ce qui a apporté un soutien financier supplémentaire crucial pour le lancement de son activité. Dans ce cadre, il a pu suivre un webinaire sur la communication numérique et un atelier sur la gestion de la trésorerie, qui lui ont permis de mieux structurer son projet.

De plus, il a pu participer aux « Jabiasseries », des événements d’échanges et de connexions organisés par les acteurs de l’ESS stéphanois dont France Active Loire, ce qui lui a permis de renforcer la connaissance de cet écosystème.

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